3 Passos para Pagar o 13º Salário sem Dívidas

Compartilhe este artigo

Hoje é dia 11 de dezembro. Se você olhar para o calendário, verá um círculo vermelho pulsando no dia 20. Esse é o prazo final para o pagamento da segunda parcela do 13º salário. Para muitos empresários, essa data não representa apenas uma obrigação trabalhista, mas o momento de maior pressão no fluxo de caixa do ano inteiro.

Você já pagou a primeira parcela, mas agora, com as bonificações de fim de ano e o acerto de contas com fornecedores para o recesso, a conta precisa fechar. E é aqui que muitos cometem o erro clássico: correr para o banco em busca de empréstimos com juros altos. Na Azura, acreditamos que existe um caminho mais inteligente. O seu 13º salário não precisa virar uma dívida para 2026; ele pode ser pago com o dinheiro que sua empresa já gerou.

O Peso do 13º Salário no Caixa de Dezembro

Dezembro é um mês atípico. As vendas costumam aumentar, mas as despesas dobram. A folha de pagamento inflada pelo 13º salário compete diretamente com a necessidade de renovar estoque e pagar impostos. Se a sua empresa vendeu bem na Black Friday, mas parcelou em 3, 6 ou 10 vezes, você tem um descasamento temporal. O lucro está lá, nos livros contábeis, mas a liquidez para honrar o 13º salário no dia 20 pode não estar na conta corrente hoje.

É fundamental entender que atrasar essa obrigação gera multas pesadas e insatisfação na equipe — o pior pesadelo para quem quer começar o próximo ano motivado. Para aprofundar a importância dessa gestão, leia nosso artigo sobre como Use a Antecipação de recebíveis e Garanta o 13º Salário dos Seus Funcionários!.

Por que Fugir dos Empréstimos Bancários Agora?

Quando o dia 20 se aproxima, o desespero bate e o gerente do banco aparece com uma “solução mágica”: o capital de giro pré-aprovado. Cuidado. As taxas de juros para empréstimos de curto prazo no Brasil são proibitivas. Ao pegar um empréstimo para pagar o 13º salário, você está hipotecando os lucros de janeiro e fevereiro.

A antecipação de recebíveis é, matematicamente, uma opção mais saudável. A.R Vs Empréstimos Comuns: Qual é a Melhor Opção para o seu Negócio?. Diferente do empréstimo, onde você cria uma dívida nova, na antecipação você apenas acessa um recurso que já é seu. O custo da operação (taxa de desconto) costuma ser significativamente menor do que os juros compostos de um contrato bancário.

Como a Antecipação Resolve o 13º Salário e as Bonificações

A estratégia é simples: transforme suas vendas a prazo de novembro e do início de dezembro em dinheiro à vista. Com esse caixa na mão, você quita a folha de pagamento, paga as bonificações e ainda sobra fôlego para negociar com fornecedores.

1. Levantamento de Recebíveis

O primeiro passo é mapear tudo o que você tem a receber. Notas fiscais, boletos, vendas no cartão de crédito. Se você vendeu, esse dinheiro é seu direito.

2. Conversão em Caixa Imediato

Com a Azura, esse processo é ágil. Sabemos que o dia 20 não espera. Analisamos seus títulos e liberamos o recurso rapidamente. Está Precisando de um Giro Rápido neste Fim de Ano? Veja Como a Antecipação de Recebíveis Pode Ajudar!. Essa velocidade é crucial para não perder o prazo do 13º salário.

3. Negociação com Fornecedores

Com a folha de pagamento resolvida, você usa o restante do recurso antecipado para pagar fornecedores à vista, garantindo descontos que muitas vezes cobrem o próprio custo da antecipação. É trocar um custo financeiro passivo por um desconto comercial ativo.

Fechando o Ano no Azul

O objetivo não é apenas sobreviver a dezembro, mas entrar em 2026 com as contas em dia. Utilizar a antecipação de recebíveis para o 13º salário limpa seu horizonte financeiro. Você não carrega parcelas de empréstimo para o ano novo.

Além disso, manter o fluxo de caixa organizado agora evita surpresas desagradáveis em janeiro, mês tradicionalmente mais fraco em vendas para muitos setores. O planejamento feito hoje reflete na tranquilidade de amanhã. Veja mais dicas em Gestão de Fluxo de Caixa: Evite Surpresas e Garanta o Crescimento.

E já que estamos falando de virada de ano, é um ótimo momento para pensar no futuro. Começar o ano com liquidez permite que você aproveite oportunidades logo em janeiro. Antecipação de Recebíveis: Um Impulso Financeiro no Início do Ano.

A Azura é sua parceira neste fim de ano

Não deixe a pressão do 13º salário tirar seu sono ou forçar sua empresa a assumir dívidas tóxicas. A Azura tem mais de 10 anos de experiência em descomplicar o crédito para PMEs. Nossa missão é oferecer transparência e agilidade, exatamente o que você precisa a 9 dias do prazo final.

Faça uma simulação conos

🔽 Gostou deste conteúdo? Continue acompanhando nosso blog para mais estratégias que fortalecem a gestão financeira da sua empresa!
🔗 Conecte-se conosco!
🌐 WhatsApp | LinkedIn | Instagram

Compartilhe este artigo

Leia mais

Um logotipo estilizado e abstrato que consiste em duas formas curvas sobrepostas formando um triângulo alongado. A forma superior é azul-escuro, e a inferior é azul-petróleo, com um pequeno recorte triangular, contra um fundo branco.
Termos & Privacidade

Para aprimorar a experiência dos usuários do site, a AZURA coleta algumas informações e dados pessoais para diferentes finalidades.

Ao aceitar esta Política de Privacidade, você (como titular dos dados pessoais) está dando seu consentimento expresso para que seus dados pessoais sejam objeto de tratamento pela FIRMUS FOMENTO MERCANTIL EIRELI (“AZURA”), inscrita no CNPJ/MF sob o nº 18.719.655/0001-80, com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Avenida Brigadeiro Faria Lima, 3729 – 5º andar para as finalidades descritas neste documento (nos termos da Lei nº 13.709/18, a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD).

1. Informações coletadas
1.1. Ao preencher os campos de Cadastro, você irá fornecer, voluntariamente e por sua exclusiva liberalidade, as seguintes informações ali indicadas: Nome, Email e Telefone do Responsável, Nome, CNPJ e Faturamento Mensal da Empresa. Adicionalmente poderá ser solicitado os seguintes documentos: Contrato Social, Relação de Faturamento, Comprovante de Endereço da Empresa, bem como Cópia do Documento de Identidade, Comprovante de Renda e Comprovante de Residência dos respectivos Sócios e Procuradores.
1.2. A mera navegação pelo site (sem constituição de cadastro) implica no armazenamento de cookies, conforme detalhado no item 6.

2. Finalidades do Tratamento
2.1. Os dados pessoais coletados serão utilizados para:
a) Habilitar o cadastro na Empresa;
b) Atender às exigências legais aplicáveis;
c) Cadastrar o titular como cliente da AZURA;
d) Realização de comunicações entre a AZURA e o Cliente
e) Análise e Consulta de Score de Crédito

3. Tratamentos realizados
3.1. Os dados pessoais coletados poderão sofrer os seguintes tratamentos:
a) Acesso;
b) Armazenamento;
c) Avaliação;
d) Classificação;
e) Coleta;
f) Comunicação;
g) Conferência;
h) Controle;
i) Difusão;
j) Distribuição;
k) Extração;
l) Processamento;
m) Produção;
n) Reprodução;
o) Transmissão; e
p) Utilização.

4. Confidencialidade, Segurança e Boas Práticas
4.1. A AZURA possui procedimentos e políticas internas de boas práticas e governança relativas à proteção de dados pessoais, e adota medidas de segurança para garantir o sigilo dos dados, em padrões técnicos e administrativos compatíveis com o mercado e com a natureza dos dados pessoais coletados.
4.2. Todo e qualquer tratamento de dados pessoais realizado pela AZURA:
I. Observará a finalidade, a boa-fé, o interesse público e demais princípios estabelecidos na legislação;
II. Será adequado e compatível com a finalidade declarada e limitado ao necessário para sua realização proporcional e sem excessos; e
III. Respeitará todos os direitos dos titulares.
4.3. As informações e dados pessoais serão acessadas exclusivamente pelos funcionários da AZURA que necessitem deles para realizar os tratamentos descritos nesta Política de Privacidade e apenas na medida que forem essenciais para eles. Todos os funcionários da AZURA foram treinados e estão cientes de suas responsabilidades no cumprimento desta Política de Privacidade, bem como possuem dever de confidencialidade estabelecido em seu contrato de trabalho.
4.4. Eventualmente, alguns dados pessoais poderão ser transmitidos para fornecedores contratados pela AZURA para a realização dos mesmos tratamentos descritos na Política de Privacidade. A AZURA somente contrata fornecedores que declarem possuir os mesmos padrões de qualidade, segurança, boas práticas e governança no tratamento de dados pessoais.
4.5. Em nenhuma hipótese as informações e dados pessoais serão divulgados a terceiros foram dos parâmetros desta Política de Privacidade (exceto se por determinação legal do Poder Público ou mediante autorização do titular).

5. Direitos do Titular
5.1. Nos termos do artigo 18 da LGPD, a qualquer momento o titular dos dados pessoais poderá requerer da AZURA:
I. a confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais;
II. o acesso aos seus dados pessoais;
III. a correção aos seus dados pessoais que estejam incompletos, inexatos ou desatualizados;
IV. a anonimização, bloqueio ou eliminação de seus dados pessoais desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na LGPD;
V. a portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de acordo com a regulamentação da autoridade nacional, observados os segredos comercial e industrial;
VI. a eliminação de seus dados pessoais tratados com o consentimento do titular, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da LGPD;
VII. informação das entidades públicas e privadas com as quais a AZURA realizou uso compartilhado de dados;
VIII. informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa;
IX. a revogação do consentimento, a qualquer momento mediante, manifestação expressa do titular, por procedimento gratuito e facilitado, ratificados os tratamentos realizados sob amparo do consentimento anteriormente manifestado enquanto não houver requerimento de eliminação.
5.2. O titular dos dados pessoais será comunicado no prazo de até 7 (sete) dias uteis em caso de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevantes a ele.

5.3. Quaisquer dúvidas e solicitações relacionadas aos dados pessoais podem ser direcionadas ao e-mail dpo@azuradigital.com.br, que será destinado à equipe de suporte responsável por prestar esclarecimentos e/ou adotar providências referentes ao tratamento de dados pessoais pela empresa.
5.4. Todas as solicitações dos titulares serão respondidas em até 15 (quinze) dias, exceto se a legislação estabelecer prazo inferior.

6. Cookies

6.1. O site da AZURA utiliza cookies para aperfeiçoar sua navegabilidade e melhorar a experiência dos usuários.
6.2. “Cookies” são pequenos arquivos de texto gravados em seu computador durante a sua navegação. Os cookies identificam e armazenam as preferências do usuário durante a navegação, visando aprimorar a experiência do usuário no uso do Site.

6.3. Você pode impedir a configuração de cookies ajustando as configurações do seu navegador (consulte a Ajuda do navegador para saber como fazer isso). Esteja ciente de que a desativação de cookies afetará a funcionalidade deste e de muitos outros sites que você visita. A desativação de cookies geralmente resultará na desativação de determinadas funcionalidades e recursos deste site. Portanto, é recomendável que você não desative os cookies.

7. Disposições gerais
7.1. Todos os conceitos e termos técnicos utilizados neste instrumento devem ser interpretados conforme a LGPD.

8. Atualizações da Política de Privacidade

8.1. A AZURA poderá, a qualquer tempo, atualizar esta Política de Privacidade, devendo comunicar sua nova versão pelo mesmo link que foi divulgada originalmente. A depender do impacto da alteração, os usuários diretamente afetados poderão ser diretamente comunicados.

Política de Privacidade – Versão 1.0.

São Paulo, 15 de abril de 2021.

AZURA

Posso lhe Ajudar?